Wahltarife für Auszubildende in 2024

Naturgemäß haben Azubis nicht viel Geld zur Verfügung und wünschen sich daher besonders stark Einsparmöglichkeiten bei ihrer Gesetzlichen Krankenkasse. Mit sogenannten „Wahltarifen“ ist da einiges möglich. Meistens handelt es sich dabei um sogenannte Selbstbehalt-Tarife. Das bedeutet: Bleibt die oder der versicherte Auszubildende ein Jahr lang gesund und nimmt keine medizinischen Leistungen in Anspruch, gibt es danach eine bestimmte Prämie; wird die oder der Auszubildende allerdings krank in dem Jahr, muss ein bestimmter Selbstbehalt gezahlt werden – und der ist höher als die Prämie. Deshalb ist hier etwas Vorsicht geboten: Es kann sein, dass man draufzahlt!

Ganz ohne Risiko dagegen sind die sogenannten Beitragsrückerstattungs-Tarife (im Krankenkassendeutsch „Tarife zur Prämienzahlung bei Leistungsfreiheit“). Das bedeutet: Versicherte Auszubildende erhalten Geld zurück, wenn sie gesund bleiben, haben aber keinen finanziellen Aufwand im Krankheitsfall. Diese tolle Möglichkeit wird aber von nur wenigen Krankenkassen angeboten.