Über die R+V Betriebskrankenkasse

Die bundesweit geöffnete R+V Betriebskrankenkasse mit Sitz in Wiesbaden hat sich allen Personen geöffnet, die in irgendeinem der 16 deutschen Bundesländer leben oder arbeiten. Sie hatte zum Stichtag 01.01.2021 154.779 Versicherte bzw. 117.528 Mitglieder.

Leistungsdetails der R+V Betriebskrankenkasse mit Datenbankstand vom 25.07.2021:

Klicken Sie auf die nachfolgenden Bereiche, um die Leistungsdetails der R+V Betriebskrankenkasse einzusehen. Bitte beachten Sie auch die Hinweise zu den Leistungsangaben weiter unten.

• Beitragssatz

  Die gesetzlichen Krankenkassen haben einen Pflichtbeitragssatz von 14,60% zu erheben. Kommen sie damit finanziell nicht aus, können sie einen Zusatzbeitrag von ihren Mitgliedern einfordern.

  • Beitragssatz der R+V Betriebskrankenkasse:

    15,80%
    davon sind 1,20% kassenindividueller Zusatzbeitrag

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• Geöffnet für alle Personen in folgenden Bundesländern

  Die R+V Betriebskrankenkasse ist bundesweit geöffnet.

  Bundesland	Geschäftsstellen
  Baden-Württemberg	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Bayern	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Berlin	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Brandenburg	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Bremen	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Hamburg	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Hessen	1 Geschäftsstellen
  Mecklenburg-Vorp.	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Niedersachsen	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Nordrhein-Westfalen	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Rheinland-Pfalz	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Saarland	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Sachsen	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Sachsen-Anhalt	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Schleswig-Holstein	keine Angabe zu Geschäftsstellen
  Thüringen	keine Angabe zu Geschäftsstellen

  

  Geschäftsstellen der R+V Betriebskrankenkasse in Ihrer Nähe
  
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• Kassengröße

  • Anzahl Versicherte zum Stichtag 01.01.2021:

    Die R+V Betriebskrankenkasse hatte an diesem Stichtag 154.779 Versicherte.
    
    Zum Vergleich: Von den Kassen, die bei uns Angaben gemacht haben, hatte die kleinste 21.266 Versicherte, und die größte hatte 8.840.550 Versicherte.

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• Ausgewählte Serviceleistungen der R+V Betriebskrankenkasse

  Hier geht es um Leistungen wie die telefonische Erreichbarkeit der Krankenkassen, besondere Beratungen, Terminvermittlungen und weitere Serviceangebote zur Unterstützung der Versicherten.

  • 24 h / 7 Tage-Servicetelefon:

    Ja, das Service-Telefon ist 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche besetzt

  • Arzt-Suchportal:

    ja

  • Digitale Gesundheits-/Patientenakte:

    ja

  • Individuelle Hilfsmittelberatung durch speziell geschulte Hilfsmittelberater:

    ja, die Beratung erfolgt aber nicht beim Versicherten persönlich vor Ort.

  • Krankenhaus-Suchportal:

    ja

  • Medizinische Infohotline für Versicherte:

    Ja, es wird eine medizinische Infohotline angeboten, die 24 Stunden an 7 Tagen die Woche erreichbar ist.

  • Online einseh- oder bestellbare Patientenquittung:

    ja

  • Online-Filiale:

    ja

  • Reha-Beratung:

    ja

  • Vermittlung von Arztterminen:

    ja

  • Vermittlung von Hebammen mit freien Kapazitäten:

    ja, im gesamten Versorgungsgebiet.

  • Vorsorgeerinnerungsservice:

    ja

   

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• Fremdsprachiger Kundenservice in folgenden Sprachen verfügbar

  Leistung	Angebot
  Kundenservice mit fremdsprachigem Service in arabisch	nein
  Kundenservice mit fremdsprachigem Service in englisch	ja
  Kundenservice mit fremdsprachigem Service in französisch	ja
  Kundenservice mit fremdsprachigem Service in italienisch	ja
  Kundenservice mit fremdsprachigem Service in polnisch	ja
  Kundenservice mit fremdsprachigem Service in russisch	ja
  Kundenservice mit fremdsprachigem Service in spanisch	ja
  Kundenservice mit fremdsprachigem Service in tschechisch	ja
  Kundenservice mit fremdsprachigem Service in türkisch	ja

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  Eigendarstellung der R+V Betriebskrankenkasse:

  Als Krankenkasse für die Mitarbeiter eines Dienstleisters, nämlich der R+V Versicherung AG, ist der Service-Gedanke ein wichtiger Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Seit unserer Gründung im Jahre 1992 steht daher der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Credo lautet: Kundenorientierung als Antwort auf die Herausforderungen der Zeit.
  
  Seit dem Jahr 2002 sind wir für jedermann geöffnet. Mit schlanken Verwaltungsstrukturen und unseren gut 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir zurzeit über 157.000 Versicherte. Wir bieten Orientierung und Entscheidungshilfe.
  
  Unsere Tätigkeit ist definiert durch unseren umfangreichen Leistungskatalog. Darin eingeschlossen sind Vorsorgemaßnahmen und der Rundumschutz im Krankheitsfall. Zum Vorteil und zum Wohle unserer Kunden nutzen wir immer den gesamten Leistungsspielraum, der nach dem Sozialgesetzbuch möglich ist. Für uns selbstverständlich: Wir suchen nach Lösungen, berücksichtigen die individuelle Lebenssituation der Kunden und nehmen sie mit ins Boot.
  
  Intern pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang. Und der gilt auch als Maßstab für unseren Umgang mit den Kunden, also mit Ihnen. Schließlich arbeiten wir nicht mit Nummern, sondern mit und für Menschen!
  
  Für Ihre persönlichen Leistungsfragen können Sie in jedem Fachbereich einen Sachbearbeiter erreichen. Der hilft Ihnen möglichst schnell und unbürokratisch weiter.
  Und: Was sich über unsere Online-Geschäftsstelle oder telefonisch klären lässt, wird bei uns auf keinen Fall verzögert, etwa durch unnötigen Schriftwechsel.
  
  Dass wir mit unserer Philosophie auf dem richtigen Wege sind, haben wir schwarz auf weiß.In verschiedenen Kassenvergleichstests erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen.
  Wir stellen uns auch regelmäßig anderen Wettbewerben, wie Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister und Great place to work – mit Erfolg.
  
  Sollten Sie tatsächlich einmal Grund zu einer Beschwerde haben, so wird diese ernst genommen und sofort bearbeitet. Versprochen!
  Nehmen Sie uns beim Wort und mit Ihren Wünschen in die Pflicht.

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• Finanzielles Highlight der Krankenkasse für ihre Mitglieder

  • Bonusprogramm für Erwachsene:
    - einfach und transparentes Bonusprogramm mit Geldprämie
    - Nachweis der gesetzlichen Vorsorge, Früherkennung und Schutzimpfung ohne Stempel
    - ohne Mindest- und ohne Maximal Kriterien
    - je erfülltem Kriterium 10€
    
    Bonusprogramm für Kinder bis 14 Jahre:
    - einfach und transparentes Bonusprogramm mit Geldprämie
    - Nachweis der gesetzlichen Vorsorge, Früherkennung und Schutzimpfung ohne Stempel
    - ohne Mindest- und ohne Maximal Kriterien
    - je erfülltem Kriterium 5€

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• Bonus-/Vorteilsprogramme

  Mit Bonusprogrammen belohnen die Krankenkassen gesundheits- und/oder kostenbewusstes Verhalten ihrer Versicherten. Oft winken attraktive Geldbeträge, wenn einzelne oder eine bestimmte Anzahl von Maßnahmen wahrgenommen werden.

  a) Einzelbonus
  Hier gibt es bei Wahrnehmung jeder einzelnen Maßnahme bares Geld

  Leistung	Höhe Geldprämie
  Professionelle Zahnreinigung (selbstbezahlt vom Versicherten)	keine Angabe
  Schutzimpfungen nach §20i SGB V	10,00 EUR je Impfung, maximal 80,00 EUR pro Jahr
  Teilnahme am Gesundheits-CheckUp (alle 3 Jahre für Versicherte ab Alter 35 Jahre) gem. §25 Abs. 1 SGB V	10,00 EUR
  Teilnahme an Vorsorgeleistungen zur Verhütung und Früherkennung von Brustkrebs	10,00 EUR
  Teilnahme an Vorsorgeleistungen zur Verhütung und Früherkennung von Darmkrebs	10,00 EUR
  Teilnahme an Vorsorgeleistungen zur Verhütung und Früherkennung von Gebärmutterhalskrebs	10,00 EUR
  Teilnahme an Vorsorgeleistungen zur Verhütung und Früherkennung von Hautkrebs	10,00 EUR
  Teilnahme an Vorsorgeleistungen zur Verhütung und Früherkennung von Prostatakrebs	10,00 EUR
  Vorsorgeuntersuchungen bei Schwangerschaft (gemäß Mutterpass)	10,00 EUR für alle Untersuchungen zusammen (vollständiger Mutterpass)
  Wahrnehmung der Kinder-Vorsorgeuntersuchungen	U1-U6: 5,00 EUR für alle Untersuchungen zusammen U7-U9: 5,00 EUR für alle Untersuchungen zusammen J1: 5,00 EUR J2: 10,00 EUR
  Zahnvorsorge gem. §22 SGB V	10,00 EUR

  b) "klassisches" Bonusprogramm
  Hier sind i.d.R. mehrere Maßnahmen pro Jahr zu absolvieren, um einen Bonus zu erhalten.

  Leistung	Angebot
  Bonus für Einhaltung von Normalgewicht (Normbereich gem. anerkannter Verfahren)	nein
  Bonus für Leistungsabzeichen für Sport	ja
  Bonus für Mitgliedschaft im Fitnessstudio	ja
  Bonus für Mitgliedschaft im Sportverein	ja
  Bonus für Nachweis Nichtraucherstatus / Raucherentwöhnung	nein
  Bonus für regelmäßige Teilnahme am Hochschulsport	nein
  Bonus für Teilnahme an Präventionskursen (Kurse zur individuellen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga etc.)	ja
  Reduktion von Zuzahlungen bei Nutzung bestimmter Generika	nein
  Reduktion von Zuzahlungen bei Nutzung bestimmter Hilfsmittel	nein

  Maximaler Barbetrag bei der R+V Betriebskrankenkasse aus einem verhaltensbezogenen Bonusprogramm

  160,00 EUR pro Jahr, jährlich wiederholbar.
  Um diesen Betrag zu erreichen, sind jährlich 16 Maßnahmen zu absolvieren.

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• Schöne Zähne: Professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz etc.

  Manche Krankenkassen bieten verbesserte Leistungen im zahnmedizinischen Bereich, z.B. professionelle Zahnreinigung, günstigeren Zahnersatz, Beratungen.
  
  Bitte beachten Sie:
  Manche Krankenkassen bieten Leistungen aus diesem Bereich nur im Rahmen eines Globalbudgets Bei einem Globalbudget, oft auch "Gesundheitskonto" genannt, werden verschiedene Leistungen zusammengefasst und diesen ein Budget, also ein jährlicher Geldbetrag zugewiesen. Der Versicherte kann jetzt diesen Betrag beliebig auf die enthaltenen Leistungen aufteilen und diese entsprechend in Anspruch nehmen.
  Ist jedoch der Betrag ausgeschöpft - egal durch welche der Leistungen - steht für weitere im Globalbudget enthaltene Leistungen kein Geld mehr zur Verfügung und diese können nicht mehr auf Kosten der Krankenkasse bezogen werden.
  Das ist ein deutlicher Nachteil im Vergleich zu Leistungen ohne ein solches Globalbudget, da diese unabhängig von anderen in Anspruch genommenen Leistungen erstattet werden. an. Falls dies bei der R+V Betriebskrankenkasse der Fall ist, ist dies entsprechend vermerkt.

  • Professionelle Zahnreinigung für alle Versicherten:

    Ja; volle Übernahme für alle Versicherten im Rahmen einer separaten vertraglichen Vereinbarung, im gesamten Versorgungsgebiet, max. 1-mal pro Kalenderjahr, nur bei bestimmten Zahnärzten; Bezuschussung im Rahmen eines Bonusprogramms Manche Kassen erbringen eine Leistung nicht ohne weiteres, sondern erst nach einer bestimmten Vorleistung der Versicherten wie z.B. Vorsorgemaßnahmen, Einhaltung von Normalgewicht, Nichtraucherstatus und ähnlichem. Erst wenn jedes Jahr die Erfüllung der je nach Kasse ganz unterschiedlichen Voraussetzungen nachgewiesen wurde, gibt es dann die zusätzliche Leistung als Bonus.
    Wir als Vergleichsportal sehen dies nicht als "echte Leistung" einer Krankenkasse an, da man eine solche ja oft zu einem bestimmten Zeitpunkt benötigt, aber bis dahin die Voraussetzungen noch gar nicht erfüllen konnte - oder wollte. Daher weisen wir darauf hin, wenn es die grundsätzliche Möglichkeit bei der Krankenkasse gibt, eine Leistung über ein solches Bonusprogramm zu erhalten, können aber kein uneingeschränktes "ja, Leistung wird erbracht" vergeben. möglich

  • Erweiterte Übernahme spezieller zahnärztlicher Behandlungen:

    Für alle Versicherten: nein;
    Für einen bestimmten Personenkreis: nein

  • Preisvergleiche bei der Zahntechnik und/oder Zahnersatz:

    ja

  • Vergünstigter Zahnersatz:

    ja, im Rahmen einer separaten vertraglichen Vereinbarung

  • Zahnersatz "zum Nulltarif":

    ja, im Rahmen einer separaten vertraglichen Vereinbarung

  • Zahnmedizinische Beratung:

    ja

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• Ambulante Naturheilverfahren

  Betrachtet werden hier ausschließlich ambulante Naturheilverfahren. Diese müssen i.d.R. von einem zugelassenen Behandler (meist "Kassenarzt") mit Zusatzausbildung erbracht werden. Heilpraktiker dürfen grundsätzlich nicht genutzt werden! Manche Kassen bestehen darüber hinaus darauf, dass bestimmte Behandler in Anspruch genommen werden. Welche genau das sind, erläutert die Krankenkasse gerne auf Nachfrage. Wichtig: Bitte informieren Sie sich unbedingt vorher, in welchem Umfang, bei welcher Indikation (welcher Krankheit) und ggf. in welcher Region die Krankenkasse das jeweilige Naturheilverfahren übernimmt!
  
  Bitte beachten Sie:
  Manche Krankenkassen bieten Leistungen aus diesem Bereich nur im Rahmen eines Globalbudgets Bei einem Globalbudget, oft auch "Gesundheitskonto" genannt, werden verschiedene Leistungen zusammengefasst und diesen ein Budget, also ein jährlicher Geldbetrag zugewiesen. Der Versicherte kann jetzt diesen Betrag beliebig auf die enthaltenen Leistungen aufteilen und diese entsprechend in Anspruch nehmen.
  Ist jedoch der Betrag ausgeschöpft - egal durch welche der Leistungen - steht für weitere im Globalbudget enthaltene Leistungen kein Geld mehr zur Verfügung und diese können nicht mehr auf Kosten der Krankenkasse bezogen werden.
  Das ist ein deutlicher Nachteil im Vergleich zu Leistungen ohne ein solches Globalbudget, da diese unabhängig von anderen in Anspruch genommenen Leistungen erstattet werden. an. Falls dies bei der R+V Betriebskrankenkasse der Fall ist, ist dies entsprechend vermerkt.

  • Übernahme von Anthroposophischer Medizin: Leistung für Therapie:

    Ja, max. 100,00 % und max. 1.180,00 EUR pro Jahr im gesamten Versorgungsgebiet für alle Versicherten

  • Übernahme von Anthroposophischer Medizin: Leistung für Medikamente:

    nein

  • Übernahme von Ayurveda:

    nein

  • Übernahme von Chelattherapie:

    nein

  • Übernahme von Eigenbluttherapie:

    nein

  • Übernahme von Feldenkrais:

    nein

  • Übernahme von Homöopathie: Leistung für Therapie:

    Ja, max. 100,00 % und max. 285,00 EUR pro Jahr im gesamten Versorgungsgebiet für alle Versicherten

  • Übernahme von Homöopathie: Leistung für Medikamente:

    nein

  • Übernahme von Irisdiagnostik:

    nein

  • Übernahme von Lichttherapie:

    nein

  • Übernahme von Osteopathie:

    Ja, max. 100,00 % und max. 120,00 EUR pro Jahr im gesamten Versorgungsgebiet für alle Versicherten

  • Übernahme von Phytotherapie:

    nein

  • Übernahme von Reflexzonenmassage:

    nein

  • Übernahme von Shiatsu:

    nein

  • Übernahme von TCM (Traditionelle Chinesische Medizin):

    keine Angabe

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• Schutz bei Auslandsreisen

  Hier geht es um zusätzliche Leistungen, die die R+V Betriebskrankenkasse für Auslandsreisen anbietet.
  
  Bitte beachten Sie:
  Manche Krankenkassen bieten Leistungen aus diesem Bereich nur im Rahmen eines Globalbudgets Bei einem Globalbudget, oft auch "Gesundheitskonto" genannt, werden verschiedene Leistungen zusammengefasst und diesen ein Budget, also ein jährlicher Geldbetrag zugewiesen. Der Versicherte kann jetzt diesen Betrag beliebig auf die enthaltenen Leistungen aufteilen und diese entsprechend in Anspruch nehmen.
  Ist jedoch der Betrag ausgeschöpft - egal durch welche der Leistungen - steht für weitere im Globalbudget enthaltene Leistungen kein Geld mehr zur Verfügung und diese können nicht mehr auf Kosten der Krankenkasse bezogen werden.
  Das ist ein deutlicher Nachteil im Vergleich zu Leistungen ohne ein solches Globalbudget, da diese unabhängig von anderen in Anspruch genommenen Leistungen erstattet werden. an. Falls dies bei der R+V Betriebskrankenkasse der Fall ist, ist dies entsprechend vermerkt.

  • Übernahme von Reiseschutzimpfungen für private Auslandsreisen:

    Übernahme des Impfstoffs zu 80,00% aber maximal 80,00 EUR. Übernahme der Impfleistung zu 100,00%, aber maximal 14,00 EUR.

  • Auslandsnotfallservice:

    ja

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• Zusatzleistungen über die gesetzlichen Mindestregelungen hinaus

  In bestimmten Bereichen dürfen die Kassen mehr leisten als gesetzlich vorgeschrieben; z.B. für weitere Untersuchungen, Inanspruchnahme von Leistungen über einen längeren Zeitraum, weitere Personen, etc. Diese Mehrleistungen sind in der Regel in der Satzung der Kasse enthalten.
  
  Bitte beachten Sie:
  Manche Krankenkassen bieten Leistungen aus diesem Bereich nur im Rahmen eines Globalbudgets Bei einem Globalbudget, oft auch "Gesundheitskonto" genannt, werden verschiedene Leistungen zusammengefasst und diesen ein Budget, also ein jährlicher Geldbetrag zugewiesen. Der Versicherte kann jetzt diesen Betrag beliebig auf die enthaltenen Leistungen aufteilen und diese entsprechend in Anspruch nehmen.
  Ist jedoch der Betrag ausgeschöpft - egal durch welche der Leistungen - steht für weitere im Globalbudget enthaltene Leistungen kein Geld mehr zur Verfügung und diese können nicht mehr auf Kosten der Krankenkasse bezogen werden.
  Das ist ein deutlicher Nachteil im Vergleich zu Leistungen ohne ein solches Globalbudget, da diese unabhängig von anderen in Anspruch genommenen Leistungen erstattet werden. an. Falls dies bei der R+V Betriebskrankenkasse der Fall ist, ist dies entsprechend vermerkt.

  • Vorsorge: Brustkrebsfrüherkennung:

    ja, im Rahmen einer separaten vertraglichen Vereinbarung, im gesamten Versorgungsgebiet

  • Vorsorge: Darmkrebsfrüherkennung: Darmspiegelung für Frauen unter 55 Jahren:

    nein

  • Vorsorge: Darmkrebsfrüherkennung: Darmspiegelung für Männer unter 50 Jahren:

    nein

  • Vorsorge: Darmkrebsfrüherkennung: Immunologischer Stuhltest unter 50 Jahren:

    ja, im gesamten Versorgungsgebiet

  • Vorsorge: Erweiterte Jugenduntersuchungen:

    ja, im Rahmen einer separaten vertraglichen Vereinbarung, im gesamten Versorgungsgebiet

  • Vorsorge: Hautkrebsfrüherkennung:

    ja, im Rahmen einer separaten vertraglichen Vereinbarung, aber nur regional, öfter als nur ein Mal

  • Vorsorge: Impfungen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus:

    ja, im gesamten Versorgungsgebiet

  • Vorsorge: Medizinische Vorsorgeleistungen an Kurorten:

    ja, im gesamten Versorgungsgebiet

  • Vorsorge: Vorsorgeleistungen auch unter Alter 35 Jahren für mehr als die einmalige gesetzliche Kostenübernahme:

    nein

  • Vorsorge: Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen über die oben genannten hinaus:

    nein

  • Hilfsmittel: Kostenübernahme für Sehhilfen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus:

    nein

  • Mutterschaft und Schwangerschaft: Erweiterte Leistung bei Schwangerschaft und Geburt:

    ja, im Rahmen eines Globalbudgets Bei einem Globalbudget, oft auch "Gesundheitskonto" genannt, werden verschiedene Leistungen zusammengefasst und diesen ein Budget, also ein jährlicher Geldbetrag zugewiesen. Der Versicherte kann jetzt diesen Betrag beliebig auf die enthaltenen Leistungen aufteilen und diese entsprechend in Anspruch nehmen.
    Ist jedoch der Betrag ausgeschöpft - egal durch welche der Leistungen - steht für weitere im Globalbudget enthaltene Leistungen kein Geld mehr zur Verfügung und diese können nicht mehr auf Kosten der Krankenkasse bezogen werden.
    Das ist ein deutlicher Nachteil im Vergleich zu Leistungen ohne ein solches Globalbudget, da diese unabhängig von anderen in Anspruch genommenen Leistungen erstattet werden., im gesamten Versorgungsgebiet

  • Mutterschaft und Schwangerschaft: Erweiterter Anspruch auf Künstliche Befruchtung:

    ja, im Rahmen einer separaten vertraglichen Vereinbarung, im gesamten Versorgungsgebiet

  • Mutterschaft und Schwangerschaft: Rufbereitschaftspauschale für Hebammen:

    ja, im gesamten Versorgungsgebiet

  • Unterstützungsmaßnahmen: Erweiterter Anspruch auf Haushaltshilfen:

    Mit Kind: nein
    Ohne Kind: nein

  • Unterstützungsmaßnahmen: Zusätzliche häusliche Krankenpflege:

    nein

  • Krankenhaus: Keine Mehrkosten bei freier Krankenhauswahl:

    ja, im gesamten Versorgungsgebiet

  • Krankenhaus: Rooming-In bei Kindern im Krankenhaus:

    ja, im gesamten Versorgungsgebiet

  • Weitere Leistungen: Patientenschulungen:

    ja, im Rahmen einer separaten vertraglichen Vereinbarung, im gesamten Versorgungsgebiet

  • Weitere Leistungen: Sportmedizinische Untersuchung:

    nein

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• Spezielle Wahltarife für mehr Leistung oder finanzielle Vorteile

  Das sind spezielle Tarife, die Ihnen bei Nichtinanspruchnahme bestimmter Leistungen einen finanziellen Vorteil oder bei zusätzlicher Beitragszahlung die Versicherung von Mehrleistungen (ohne Gesundheitsprüfung) ermöglichen. Weiterhin gibt es oft finanzielle Vorteile, wenn Sie Hilfsmittel, Generika und Zahnersatz von bestimmten, von den Krankenkassen festgelegten, Anbietern und Apotheken nutzen. Entscheiden Sie sich für einen Wahltarif, in den Sie sich aktiv einschreiben, sind Sie - je nach Tarif - ein bis drei Jahre an Ihre Wahl gebunden.

  • Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit:

    Ja. Der maximale Vorteil ist im ersten Jahr jedoch noch nicht möglich. Ärztliche Leistungen ohne Verordnungsfolge können die Prämienzahlung gefährden. Der Prämienzahlungstarif ist auch ohne Kostenerstattungsverfahren gemäß §13 SGB V nutzbar.

  • Selbstbehaltstarif:

    ja, für alle Mitglieder, maximaler jährlicher Vorteil 600,00 EUR bei maximal 300,00 EUR Risiko

  • Tarif zur Absicherung von Restkosten bei Wahl des Kostenerstattungsprinzips:

    nein

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• Individuelle Gesundheitsförderung

  Mit sogenannten „Gesundheitsförderungs-“ oder „Präventionskursen“ sollen die Versicherten motiviert und in die Lage versetzt werden, selbst etwas für ihre Gesundheit zu tun, um möglichst gar nicht erst krank zu werden. Die Teilnehmer sollen die in den entsprechenden Kursen erworbenen Fähigkeiten auch nach Kursende weiterhin selbständig anwenden.
  Die Kassen bieten entweder selbst entsprechende Kurse an (sog. „Eigenkurse“) oder können externe Anbieter beauftragen (sog. „Fremdkurse“). Alle Kurse müssen dabei aber bestimmte Qualitätskriterien erfüllen. Für eine Bezuschussung müssen die Teilnehmer zudem regelmäßig den Kurs besuchen.
  Die Kassen dürfen je Versichertem maximal zwei Kurse pro Kalenderjahr bezuschussen.
  Die R+V Betriebskrankenkasse übernimmt maximal 2 Kurse jährlich.

  • Entspannung:

    ja, auch als Online-Angebot

  • Förderung des Nichtrauchens:

    ja, auch als Online-Angebot

  • Gesundheitssport:

    ja, auch als Online-Angebot

  • Reduzierung des Alkoholkonsums:

    ja, auch als Online-Angebot

  • Stressbewältigungsstärkung:

    ja, auch als Online-Angebot

  • Vermeidung / Reduktion von Übergewicht:

    ja, auch als Online-Angebot

  • Vermeidung von Mangel-/Fehlernährung:

    ja, auch als Online-Angebot

  • Höhe der Kostenerstattung von zertifizierten Präventionskursen:

    
    a) bei Eigenkursen (von der Krankenkasse selbst angebotene/organisierte Kurse)
    Mindesterstattung unabhängig vom Kurs: 100% je Kurs
    Maximale Erstattung zumindest bestimmter Kurse: 100% je Kurs
    
    b) bei Fremdkursen (Kurse von externen Anbietern)
    Mindesterstattung unabhängig vom Kurs: 80%, max. 80,00 EUR je Kurs
    Maximale Erstattung zumindest bestimmter Kurse: 80%, max. 80,00 EUR je Kurs

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• Besondere Versorgung

  Durch den Abschluss von Versorgungsverträgen können die Kassen für bestimmte Krankheiten oder auch in bestimmten Regionen eine verbesserte Versorgung anbieten. Möglich wird dies durch verstärkte Zusammenarbeit zwischen stationärem und ambulantem Bereich, zwischen verschiedenen Fachdisziplinen und zwischen Ärzten und anderen Leistungserbringern (z.B. Physiotherapeuten).
  
  Bitte beachten Sie:
  Leistungen in diesem Bereich werden eventuell nicht für alle Bundesländer angeboten. Es werden nur solche Indikationen angezeigt, bei denen die Krankenkasse das Angebot eines speziellen strukturierten Behandlungsprogramms zusätzlich zu den Regelleistungen bestätigt hat.
  Hierbei geht es um eine verbesserte/erweiterte Versorgung und nicht um die grundlegende Leistung einer Krankenkasse.

  Leistung	Angebot
  Atmungssystem: Kehlkopfkrebs	Ja
  Atmungssystem: Lungenkrebs	Ja
  Atmungssystem: Schlafapnoe	Ja
  Geschlechtssystem: Ambulante Operationen für gynäkologische Erkrankungen	Ja
  Geschlechtssystem: Gebärmutterhalskrebs	Ja
  Geschlechtssystem: Hodenkrebs	Ja
  Geschlechtssystem: Prostatakrebs	Ja
  Harnsystem: Blasentumore	Ja
  Harnsystem: Erkrankungen des Nierengewebes	Ja
  Harnsystem: Niereninsuffizienz	Ja
  Haut: Geschwür durch Liegen (Dekubitus)	Ja
  Haut: Geschwüre	Ja
  Haut: Hautkrebs	Ja
  Haut: Neurodermitis	Ja
  Haut: Offenes Bein	Ja
  Herz-Kreislauf-System: Ambulante Operationen für Gefäßerkrankungen	Ja
  Herz-Kreislauf-System: Arteriosklerose	Ja
  Herz-Kreislauf-System: Bluthochdruck	Ja
  Herz-Kreislauf-System: Varikose	Ja
  Hormonsystem: Adipositas	Ja
  Hormonsystem: Gicht	Ja
  Hormonsystem: Mukoviszidose	Ja
  Hormonsystem: Schilddrüsenfehlfunktion	Ja
  Hormonsystem: Schilddrüsenkrebs	Ja
  Immunsystem: Rheuma	Ja
  Nervensystem: ADHS	Ja
  Nervensystem: Alkoholabhängigkeit	Ja
  Nervensystem: Ambulante Operationen für Augenkrankheiten	Ja
  Nervensystem: Angststörungen	Ja
  Nervensystem: Bulimie	Ja
  Nervensystem: Burn-Out	Ja
  Nervensystem: Demenz	Ja
  Nervensystem: Depression	Ja
  Nervensystem: Drogenabhängigkeit	Ja
  Nervensystem: Gehirntumore	Ja
  Nervensystem: Magersucht	Ja
  Nervensystem: Makula-Degeneration	Ja
  Nervensystem: Migräne	Ja
  Nervensystem: Schizophrenie	Ja
  Nervensystem: Tinnitus	Ja
  Organunabhängige und organübergreifende Versorgungsleistungen: Ambulante Operationen für HNO-Krankheiten	Ja
  Organunabhängige und organübergreifende Versorgungsleistungen: Blutbildende Organe	Ja
  Organunabhängige und organübergreifende Versorgungsleistungen: Interdisziplinäre Schmerzbehandlung	Ja
  Organunabhängige und organübergreifende Versorgungsleistungen: Pflegeheimversorgung	Ja
  Organunabhängige und organübergreifende Versorgungsleistungen: Praxisnetze	Ja
  Organunabhängige und organübergreifende Versorgungsleistungen: Regionale Vollversorgung	Ja
  Organunabhängige und organübergreifende Versorgungsleistungen: Telemedizinische Beratung	Ja
  Organunabhängige und organübergreifende Versorgungsleistungen: Zähne	Ja
  Spezifische Versorgungsleistungen: Erkrankungen bei Neugeborenen	Ja
  Spezifische Versorgungsleistungen: Frühgeburtenvermeidung	Ja
  Spezifische Versorgungsleistungen: Gynäkologische Indikationen inkl. Risiko-Schwangerschaft	Ja
  Spezifische Versorgungsleistungen: Reproduktionsmedizin	Ja
  Spezifische Versorgungsleistungen: Spezielle Kinderkrankheiten (ohne ADHS)	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Ambulante Operationen für Gelenkerkrankungen	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Arthritis	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Arthrose	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Bänderrisse	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Bandscheibenvorfall	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Hüftgelenkserkrankungen	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Kniegelenkserkrankungen	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Osteoporose	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Periarthopathie	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Rückenschmerzen	Ja
  Stütz- und Bewegungssystem (Skelett & Muskulatur): Schultergelenkserkrankungen	Ja
  Verdauungssystem: Ambulante Operationen für Magen- und Darmerkrankungen	Ja
  Verdauungssystem: Bauchspeicheldrüsenkrebs	Ja
  Verdauungssystem: Darmkrebs	Ja
  Verdauungssystem: Diabetes	Ja
  Verdauungssystem: Fettleber	Ja
  Verdauungssystem: Hepatitis	Ja
  Verdauungssystem: Leberkrebs	Ja
  Verdauungssystem: Leberzirrhose	Ja
  Verdauungssystem: Magenkrebs	Ja
  Verdauungssystem: Speiseröhrenkrebs	Ja

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Die hier eingegebenen Daten werden unter Berücksichtigung des Datenschutzes direkt an die entsprechende Krankenkasse übermittelt. Die Hinweise zum Datenschutz wurden zur Kenntnis genommen. Mit der Weitergabe meiner personenbezogenen Daten an die ausgewählte Krankenkasse bin ich einverstanden.

Durch die Angabe der E-Mailadresse und eventuell der Telefonnummer dürfen Sie mich unter der oben genannten Rufnummer aus Gründen der Information über Ihre Leistungen und die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei der R+V BKK gerne kontaktieren.