Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement der deutschen Gesetzlichen Krankenkassen
Produktive Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor jedes Unternehmens. Voraussetzung dafür ist gute Gesundheit, die natürlich im beiderseitigen Interesse bestmöglich erhalten werden soll.
Die Gesetzlichen Krankenkassen sind gesetzlich verpflichtet, nennenswerte Geldbeträge zu investieren, um die Gesundheit ihrer Versicherten zu fördern. Diese sind über ihre Arbeitgeber besonders gut erreichbar und so haben sich die Betriebliche Gesundheitsförderung und als erweiterte Form auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement entwickelt.
Im Folgenden finden Sie Übersichten, in welcher Form Gesetzliche Krankenkassen Angebote für Arbeitgeber entwickelt haben, damit diese von gesünderen Mitarbeitern profitieren können.
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Analyse des Betriebs
69 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
Zu den Leistungsdetails -
Burnout-Prävention
69 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
Zu den Leistungsdetails -
Stressmanagement
69 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
Zu den Leistungsdetails -
Gesunde Mitarbeiterführung
69 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
Zu den Leistungsdetails -
Gesunde Ernährung
69 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
Zu den Leistungsdetails -
Suchtprävention
69 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
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Individuelle Bewegung
69 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
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Firmenfitness / Gesundheitstage
69 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
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Weitere Bereiche
65 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
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Zusätzliche Leistungsangebote für Arbeitgeber
70 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
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Möglichkeit für Arbeitgeber, einen finanziellen Bonus bezahlt zu erhalten
69 Kassen haben hier Angaben zu ihren Leistungen gemacht.
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Durch Klick auf die einzelnen Leistungen erhalten Sie weitere Detailinformationen. Bei Interesse empfehlen wir eine direkte Anfrage bei der jeweiligen Krankenkasse nach den genauen Bedingungen.