mhplus Betriebskrankenkasse
Beitragssatz
16,18%
davon sind 1,58% kassenindividueller Zusatzbeitrag
: 16,18%
90411 Nürnberg
Tel.: |
07141 9790-0 Jetzt für Sie erreichbar! |
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Fax: |
07141 9790-113 |
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E-Mail: |
Zum Kontaktformular |
- Leistungsübersicht als PDF
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Satzung (externe Webseite)
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allgemein:
- Beitragssatz
- Bundesländer
- Kassengröße
- Eigendarstellung
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Service:
- Fremdsprachen
- Serviceangebote
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Mehrleistungen:
- Zahnbereich
- Zusatzleistungen
- Naturheilverfahren
- Auslandsschutz
- Bes. Versorgung
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weiteres:
- Bonusprogramm
- Finanzhighlight
- Prävention
- Wahltarife
Über die mhplus Betriebskrankenkasse
Die regional geöffnete mhplus Betriebskrankenkasse hat ihren Sitz in Nürnberg. Alle Personen, die in Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorp., Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Schleswig-Holstein oder Thüringen leben oder arbeiten, können sich bei ihr versichern. Sie hatte zum Stichtag 01.01.2023 527.064 Versicherte bzw. 407.698 Mitglieder.
Leistungsdetails der mhplus Betriebskrankenkasse mit Datenbankstand vom 02.06.2023:
Klicken Sie auf die nachfolgenden Bereiche, um die Leistungsdetails der mhplus Betriebskrankenkasse einzusehen. Bitte beachten Sie auch die Hinweise zu den Leistungsangaben weiter unten.
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Beitragssatz
Die gesetzlichen Krankenkassen haben einen Pflichtbeitragssatz von 14,60% zu erheben. Kommen sie damit finanziell nicht aus, können sie einen Zusatzbeitrag von ihren Mitgliedern einfordern.
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Beitragssatz der mhplus Betriebskrankenkasse:
16,18%
davon sind 1,58% kassenindividueller Zusatzbeitrag
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Geöffnet für alle Personen in folgenden Bundesländern
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Kassengröße
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Anzahl Versicherte zum Stichtag 01.01.2023:
Die mhplus Betriebskrankenkasse hatte an diesem Stichtag 527.064 Versicherte.
Zum Vergleich: Von den Kassen, die bei uns Angaben gemacht haben, hatte die kleinste 22.405 Versicherte, und die größte hatte 11.082.739 Versicherte.
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Eigendarstellung der mhplus Betriebskrankenkasse:
Einfach. Mehr. Du.
Turbulent, abenteuerlich, wunderschön – das Leben kann so vieles sein. Manchmal auch alles auf einmal. Um Deinem Alltagstrubel gerecht zu werden, kümmern wir uns individuell um das Kostbarste, was Du hast: Deine Gesundheit. Mit mehrfach ausgezeichneten Services und Leistungen, die genau zu Dir passen, versorgt Dich Deine mhplus nicht nur im Krankheitsfall. Wir kümmern uns auch darum, dass es erst gar nicht so weit kommt.
Deine mhplus ist in jeder Situation für Dich da - einfach, menschlich und verlässlich.
Krankenkasse, wie sie heute sein muss. -
Fremdsprachiger Kundenservice in folgenden Sprachen verfügbar
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Ausgewählte Serviceleistungen der mhplus Betriebskrankenkasse
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Schöne Zähne: Professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz etc.
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Zusatzleistungen über die gesetzlichen Mindestregelungen hinaus
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Ambulante Naturheilverfahren
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Schutz bei Auslandsreisen
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Besondere Versorgung
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Bonusprogramme und weitere finanzielle Vorteile
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Finanzielles Highlight der Krankenkasse für ihre Mitglieder
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Jetzt gibt´s den Fitcash Gesundheitsbonus auch digital – und damit noch einfacher:
Erfassen Sie Ihre Bonus-Maßnahmen bequem mit der mhplus Bonus-App. So haben Sie Ihr digitales Bonusheft immer auf Ihrem Smartphone dabei.
Highlight: die mhplus move-App – Ihr Schritt- und Bewegungszähler. Punkte gibt´s für Ihre täglichen Schritte und alle gesundheitsfördernden Aktivitäten in Ihrem Alltag (z. B. aktive Pause). Einfach Punkte sammeln und gegen tolle Prämien eintauschen. Mit den mhplus move-Challenges kassieren Sie außerdem 50,00 Euro beim Fitcash-Gesundheitsbonus.
Highlight: die mhplus mind-App – Achtsamkeit bedeutet, im Hier und Jetzt zu sein. Die mhplus mind-App unterstützt Sie dabei. Durch die Übungen konzentrieren Sie sich auf Ihre Gedanken und den Augenblick. So entspannen Sie.
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Der Benefit Gesundheitsbonus belohnt Ihre gesunde Lebensweise mit einem Bonus. Der Betrag kann für die folgenden, weiteren Gesundheitsleistungen eingelöst werden:
+ zusätzliche Vorsorge und Diagnostik in der Schwangerschaft (z. B. Triple-Test)
+ Geburtsvorbereitungskurs für Partner
+ Akupunktur
+ zusätzliche Präventions- oder Gesundheitskurse
+ Arzneimittel, die auf einem Privatrezept verordnet werden
+ private Leistungen bei einem Vertragsarzt z. B. individuelle Gesundheitsleistungen (IGeL)
+ zusätzliche Vorsorge und Früherkennung
+ Babyschwimmen, Babymassage, PEKiP-Kurse
+ private Leistungen bei einem Vertragszahnarzt oder Kieferorthopäden (z. B. Retainer)
+ private Leistungen für Kinder bei einem Vertragsarzt (z. B. Augenuntersuchung beim Kinderarzt)
+ Protektoren für Kinder bis 15 Jahre (z. B. Zahnschutzschiene, Kinderfahrradhelm)
+ Geräte zum Messen und Erfassen des Fitness- und Gesundheitsstatus (z. B. Fitnesstracker)
+ Daten- und Dokumentenservice für medizinische Notfälle (z. B. Patientenverfügung)
+ private Zusatzversicherungen, z. B. Kranken-Zusatzversicherung , Unfallversicherung, Berufsunfähigkeit, Arbeitnehmeranteil der betrieblichen Altersvorsorge, private Altersvorsorge
+ Sehtest
+ Vollnarkose
+ Heilmittel und Hilfsmittel über den gesetzlichen Rahmen hinaus
+ Lachgas in der zahnärztlichen Behandlung
+ Gebühren für (nicht zertifizierte) Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse auch online, z. B. Gesundheits-Apps
+ Sehhilfen für Kinder und Erwachsene
+ private Leistungen nach dem Hufeland-Verzeichnis und dem IGeL-Monitor
+ Kursgebühren für einen Erste-Hilfe-Kurs (auch für den Führerschein)
+ Sport- und Fitness-Ausrüstung (keine Sportbekleidung und Schuhe), z. B. Wander- und Nordic-Walking-Stöcke,
Schwimmbrillen, Bälle, Matten, Bänder für Dehnübungen, …)
+ Akupunktur bei der Geburtsvorbereitung
+ Patientenschulungsmaßnahmen
+ Nahrungsergänzungsmittel
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Individuelle Gesundheitsförderung (Prävention)
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Spezielle Wahltarife für mehr Leistung oder finanzielle Vorteile
Nutzung nur zum privaten Gebrauch; alle Angaben ohne Gewähr.
Hinweis:
Diese Übersicht ist eine vereinfachte Darstellung des Leistungsspektrums. Für detaillierte Angaben setzen Sie sich bitte unbedingt vorher mit der Krankenkasse direkt in Verbindung!
Die mhplus Betriebskrankenkasse hat uns die Aktualität der hier dargestellten Angaben zuletzt am 09.05.2023 schriftlich bestätigt.
Anmerkung zum Begriff "Globalbudget": Bei einem Globalbudget, oft auch "Gesundheitskonto" genannt, werden verschiedene Leistungen zusammengefasst und diesen ein Budget, also ein jährlicher Geldbetrag zugewiesen. Der Versicherte kann jetzt diesen Betrag beliebig auf die enthaltenen Leistungen aufteilen und diese entsprechend in Anspruch nehmen.
Ist jedoch der Betrag ausgeschöpft - egal durch welche der Leistungen - steht für weitere im Globalbudget enthaltene Leistungen kein Geld mehr zur Verfügung und diese können nicht mehr auf Kosten der Krankenkasse bezogen werden.
Das ist ein deutlicher Nachteil im Vergleich zu Leistungen ohne ein solches Globalbudget, da diese unabhängig von anderen in Anspruch genommenen Leistungen erstattet werden.
Anmerkung zum Leistungsangebot im Rahmen eines Bonusprogramms: Manche Kassen erbringen eine Leistung nicht ohne weiteres, sondern erst nach einer bestimmten Vorleistung der Versicherten wie z.B. Vorsorgemaßnahmen, Einhaltung von Normalgewicht, Nichtraucherstatus und ähnlichem. Erst wenn jedes Jahr die Erfüllung der je nach Kasse ganz unterschiedlichen Voraussetzungen nachgewiesen wurde, gibt es dann die zusätzliche Leistung als Bonus.
Wir als Vergleichsportal sehen dies nicht als "echte Leistung" einer Krankenkasse an, da man eine solche ja oft zu einem bestimmten Zeitpunkt benötigt, aber bis dahin die Voraussetzungen noch gar nicht erfüllen konnte - oder wollte. Daher weisen wir darauf hin, wenn es die grundsätzliche Möglichkeit bei der Krankenkasse gibt, eine Leistung über ein solches Bonusprogramm zu erhalten, können aber kein uneingeschränktes "ja, Leistung wird erbracht" vergeben.
Anmerkung zum Bereich "Ambulante Naturheilverfahren": Die Leistungsmöglichkeiten der Krankenkassen sind gerade in diesem Bereich sehr unterschiedlich (z.B. im Rahmen von Kostenerstattungsverfahren, Satzungsleistungen oder Besonderer Versorgung). Die Leistung kann vom Betrag oder der Anzahl der Maßnahmen begrenzt sein. Bitte erfragen Sie unbedingt die Details direkt bei der Krankenkasse.
Anmerkung zum Bereich "Bonus-/Vorteilsprogramme": Manche Kassen fordern die Wahrnehmung von Pflichtmaßnahmen zur Auszahlung eines Bonus'.
Anmerkung zum Bereich "Gesundheitsförderung": Eigene Angebote der Krankenkassen sind in der Regel ohne Zuzahlungen; Die Zahl der Kurse ist auf maximal 2 Stück pro Jahr beschränkt.