Zusatzbeitrag 2026: Welche Krankenkassen erhöhen ihre Beiträge?
Krankenkassen sind immer wieder gezwungen, ihre Beiträge (um genau zu sein: Ihren Zusatzbeitragssatz) zu erhöhen. Gerade in einem solchen Fall möchte man Alternativen prüfen. Das Schöne: Ein Wechsel der Gesetzlichen Krankenkasse ist fast immer mit einer Kündigungsfrist von zwei vollen Monaten möglich! Diese Frist gilt übrigens auch bei einer Beitragserhöhung.
Zusätzlich gibt es in diesem Fall ein Sonderkündigungsrecht. Aber auch damit ist keine sofortige Kündigung möglich, sondern es entfällt lediglich die sonst übliche Bindungsfrist von zwölf Monaten. Alle Details zu Kündigungsfristen und dem Sonderkündigungsrecht finden Sie hier.
Doch die Pflicht zur persönlichen Information per Brief wurde durch die Bundesregierung im Jahr 2026 abgeschafft. Damit ist das Risiko sehr hoch, dass eine Beitragserhöhung der eigenen Krankenkasse an einem schlicht vorbeigeht. Versicherte müssen sich deshalb jetzt selbst darüber informieren, ob ihre Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht.
Damit Sie den Überblick behalten, zeigen wir Ihnen hier, welche Gesetzlichen Krankenkassen im Jahr 2026 ihre Zusatzbeiträge bereits geändert oder dies angekündigt haben.
Übrigens: Es lohnt sich immer auch ein Blick auf Zusatzleistungen, besondere Versorgungsangebote bei Krankheit, Bonusprogramme und erweiterte Serviceangebote der Krankenkassen. Ein Krankenkassenvergleich hilft, nicht nur den Beitrag, sondern das gesamte Leistungsangebot zu berücksichtigen.
FAQ:
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Warum informiert mich meine Krankenkasse nicht mehr über Beitragserhöhungen?
Im Sommer 2026 gab es eine Gesetzesänderung – im Rahmen des GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetzes ist für Krankenkassen die Pflicht entfallen, über Beitragserhöhungen individuell per Brief zu informieren. Ob und wie genau informiert wird, entscheidet jede Krankenkasse jetzt selbst.
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Warum kann ich nicht wie bei jeder anderen Versicherung auch zum Eintritt der Beitragserhöhung kündigen und die Krankenkasse wechseln?
Ganz offen: Das ist auch für uns vollkommen unverständlich! Aber der Gesetzgeber hat es so entschieden zum Nachteil der Mitglieder, die so zwei oder mehr Monate ohne Alternative den höheren Beitrags bezahlen müssen. Für Details zu den Hintergründen sowie Beschwerden darüber wenden Sie sich bitte das Bundesgesundheitsministerium.
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Brauche ich das Sonderkündigungsrecht, um meine Krankenkasse wechseln zu können?
Nein, Sie können grundsätzlich mit einer Frist von 2 vollen Monaten die Krankenkasse wechseln. Einzige Voraussetzung: Sie müssen zum Zeitpunkt des Wechsels mindestens 12 Monate bei der bisherigen Krankenkasse versichert gewesen sein. Nur für den Fall, dass Sie weniger als 12 Monate dort versichert sind, ist das Sonderkündigungsrecht wichtig. Denn dieses gestattet, bei einer Beitragserhöhung auch ohne Erfüllung der 12 Monate Mitgliedsdauer zu wechseln. Erklärt werden muss der Wechselwunsch innerhalb von einem Monat ab Beitragserhöhung – aber die Kündigungsfrist beträgt auch in diesem Fall immer volle zwei Monate.
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Wie kündige ich meine Krankenkasse – geht das überhaupt noch?
Selbst kann man seine Krankenkasse nicht mehr kündigen, wenn man nur einer zur anderen Gesetzlichen Krankenkasse wechseln will. Aber es ist sogar einfacher: Man muss nur die Mitgliedschaft in der neuen Krankenkasse beantragen und diese übernimmt dann die Kündigung der alten Kasse! Dabei gilt das Datum der Antragstellung bei der neuen Krankenkasse als Datum der Kündigung. Sofern das Sonderkündigungsrecht geltend gemacht wird, muss der Antrag also bis zum letzten Tag des Monats der Beitragserhöhung der bisherigen Kasse gestellt sein. Oder um es ganz einfach zu sagen: Sobald man von der Beitragserhöhung seiner Kasse erfährt (siehe Übersicht auf dieser Seite), sollte man Alternativen nach Preis und Leistung prüfen über unseren Vergleichsrechner und dann auch gleich die neue Mitgliedschaft beantragen. Damit ist sichergestellt, dass man keine Fristen verpasst.
Bereits erfolgte Beitragsänderungen
| Krankenkasse | Gültig ab | Vorher | Änderung | Aktuell | Alternativen |
|---|---|---|---|---|---|
| BKK Groz-Beckert | 01.10.2026 | 3,40% | +0,80% | 4,20% | Alternativen |
| BKK Herkules | 01.10.2026 | 4,38% | -0,90% | 3,48% | – |
| IKK classic | 01.08.2026 | 3,40% | +0,45% | 3,85% | Alternativen |
| Südzucker BKK | 01.08.2026 | 2,90% | +0,60% | 3,50% | Alternativen |
| BMW BKK | 01.07.2026 | 3,90% | -1,00% | 2,90% | – |
| BKK Würth | 01.04.2026 | 2,89% | +0,51% | 3,40% | Alternativen |
| IKK Südwest | 01.04.2026 | 3,25% | +0,62% | 3,87% | Alternativen |
| AOK Baden-Württemberg | 01.01.2026 | 2,60% | +0,39% | 2,99% | Alternativen |
| AOK Bremen/Bremerhaven | 01.01.2026 | 2,49% | +0,80% | 3,29% | Alternativen |
| AOK Hessen | 01.01.2026 | 2,49% | +0,49% | 2,98% | Alternativen |
| AOK Niedersachsen | 01.01.2026 | 2,70% | +0,28% | 2,98% | Alternativen |
| AOK NordWest | 01.01.2026 | 2,79% | +0,20% | 2,99% | Alternativen |
| AOK Rheinland/Hamburg | 01.01.2026 | 2,99% | +0,30% | 3,29% | Alternativen |
| AOK Sachsen-Anhalt | 01.01.2026 | 2,50% | +0,39% | 2,89% | Alternativen |
| Audi BKK | 01.01.2026 | 2,40% | +0,20% | 2,60% | Alternativen |
| BAHN-BKK | 01.01.2026 | 3,40% | +0,25% | 3,65% | Alternativen |
| BERGISCHE KRANKENKASSE | 01.01.2026 | 2,95% | +0,84% | 3,79% | Alternativen |
| BIG direkt gesund | 01.01.2026 | 3,39% | +0,30% | 3,69% | Alternativen |
| BKK EWE | 01.01.2026 | 1,98% | +1,21% | 3,19% | Alternativen |
| BKK exklusiv | 01.01.2026 | 2,39% | +1,10% | 3,49% | Alternativen |
| BKK Faber-Castell & Partner | 01.01.2026 | 2,18% | +0,30% | 2,48% | Alternativen |
| BKK Freudenberg | 01.01.2026 | 2,49% | +0,50% | 2,99% | Alternativen |
| BKK Groz-Beckert | 01.01.2026 | 2,50% | +0,90% | 3,40% | Alternativen |
| bkk melitta hmr | 01.01.2026 | 3,50% | +0,40% | 3,90% | Alternativen |
| BKK Miele | 01.01.2026 | 2,80% | +0,40% | 3,20% | Alternativen |
| BKK ProVita | 01.01.2026 | 2,89% | +0,90% | 3,79% | Alternativen |
| BKK Public | 01.01.2026 | 2,30% | +0,20% | 2,50% | Alternativen |
| BKK PwC | 01.01.2026 | 2,40% | +0,40% | 2,80% | Alternativen |
| BKK Rieker.RICOSTA.Weisser | 01.01.2026 | 3,80% | +0,40% | 4,20% | Alternativen |
| BKK SBH | 01.01.2026 | 2,44% | +0,35% | 2,79% | Alternativen |
| BKK Scheufelen | 01.01.2026 | 3,40% | +0,59% | 3,99% | Alternativen |
| BKK Werra-Meissner | 01.01.2026 | 3,39% | +0,96% | 4,35% | Alternativen |
| BKK Würth | 01.01.2026 | 2,39% | +0,50% | 2,89% | Alternativen |
| Bosch BKK | 01.01.2026 | 2,68% | +0,50% | 3,18% | Alternativen |
| DAK-Gesundheit | 01.01.2026 | 2,80% | +0,40% | 3,20% | Alternativen |
| energie-BKK | 01.01.2026 | 2,98% | +1,00% | 3,98% | Alternativen |
| EY BKK | 01.01.2026 | 2,29% | +0,46% | 2,75% | Alternativen |
| Heimat Krankenkasse | 01.01.2026 | 3,10% | +0,80% | 3,90% | Alternativen |
| HEK - Hanseatische Krankenkasse | 01.01.2026 | 2,50% | +0,39% | 2,89% | Alternativen |
| hkk Krankenkasse | 01.01.2026 | 2,19% | +0,40% | 2,59% | Alternativen |
| KARL MAYER BKK | 01.01.2026 | 3,39% | -0,40% | 2,99% | – |
| KNAPPSCHAFT | 01.01.2026 | 4,40% | -0,10% | 4,30% | – |
| Koenig & Bauer BKK | 01.01.2026 | 2,48% | +0,70% | 3,18% | Alternativen |
| KRONES BKK | 01.01.2026 | 1,40% | +0,80% | 2,20% | Alternativen |
| mhplus Betriebskrankenkasse | 01.01.2026 | 3,29% | +0,57% | 3,86% | Alternativen |
| novitas bkk | 01.01.2026 | 2,98% | +0,62% | 3,60% | Alternativen |
| Pronova BKK | 01.01.2026 | 3,20% | +0,50% | 3,70% | Alternativen |
| R+V Betriebskrankenkasse | 01.01.2026 | 2,96% | +0,53% | 3,49% | Alternativen |
| Salus BKK | 01.01.2026 | 2,99% | +0,30% | 3,29% | Alternativen |
| SKD BKK | 01.01.2026 | 2,48% | +0,50% | 2,98% | Alternativen |
| TK - Techniker Krankenkasse | 01.01.2026 | 2,45% | +0,24% | 2,69% | Alternativen |
| VIACTIV Krankenkasse | 01.01.2026 | 3,27% | +0,92% | 4,19% | Alternativen |
| WMF BKK | 01.01.2026 | 2,45% | +0,40% | 2,85% | Alternativen |
